哈尔滨市农产品质量安全管理办法
黑龙江省哈尔滨市人民政府
哈尔滨市农产品质量安全管理办法
哈尔滨市人民政府令第214号
《哈尔滨市农产品质量安全管理办法》已经2010年1月12日市人民政府第61次常务会议通过，现予发布，自2010年3月1日起施行。
市长：张效廉
二○一○年一月二十九日
哈尔滨市农产品质量安全管理办法
第一章 总则
第一条 为加强农产品质量安全管理，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国农产品质量安全法》等国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内农产品质量安全的管理及相关活动。
第三条 本办法所称农产品，是指来源于农业的初级产品，即通过种植、养殖、捕捞、采摘等农业活动，直接或者间接获得的粮食、蔬菜、水果、畜禽、水产品等植物、动物、微生物及其产品。
本办法所称农产品质量安全，是指农产品质量符合保障人的健康、安全的要求。
第四条 农产品质量安全管理应当坚持预防为主、源头治理、全程监管的原则。
第五条 市农业行政主管部门和市畜牧兽医行政主管部门（以下简称市农产品质量安全管理部门）负责本办法的组织实施，并按照职责做好本市行政区域内农产品质量安全的管理。
区、县（市）农业行政主管部门和畜牧兽医行政主管部门（以下简称区、县（市）农产品质量安全管理部门）负责辖区内农产品质量安全的管理。
粮食、财政、发展和改革、环境保护、工商、质量技术监督、卫生、食品药品监督、商务等部门应当按照各自职责做好农产品质量安全的相关工作。
第六条 乡镇人民政府应当按照所在区、县（市）人民政府的统一要求, 负责农产品生产技术服务和质量安全的日常管理。
第七条 市、区、县（市）农产品质量安全管理部门应当会同质量技术监督、工商、商务、卫生、食品药品监督等部门，建立信息共享机制，定期召开联席会议，协调解决农产品质量安全管理中出现的重点问题。
第八条 区、县（市）人民政府应当将农产品质量安全工作纳入本级国民经济和社会发展规划，建立健全农产品质量安全检测体系和服务体系，提高农产品质量安全管理水平。
第九条 区、县（市）人民政府应当引导农产品生产者成立或者加入农产品行业协会。
农产品行业协会应当发挥行业自律作用，制定行业规范，为会员提供技术和信息方面的指导和服务。
第十条 市、区、县（市）农产品质量安全管理部门应当利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒体，宣传农产品质量安全法律、法规等知识及相关安全常识，提高人民群众农产品质量安全意识。
第十一条 市农产品质量安全管理部门应当会同质量技术监督、工商、卫生、食品药品监督等部门建立农产品质量安全社会监督员制度，设立投诉举报电话。投诉举报经查证属实的，应当给予投诉举报者奖励。
第二章 农产品生产管理
第十二条 市农产品质量安全管理部门和环境保护部门，应当对农产品产地的大气环境、灌溉用水水质、土壤环境质量、周围污染源及其排放情况进行检测，根据农产品生产特性，划定特定农产品禁止生产区，经市人民政府批准后实施。
第十三条 市农产品质量安全管理部门和环境保护部门，应当定期对农产品产地安全状况进行监测和评价，建立农产品产地安全状况监测档案，编制农产品产地状况发展趋势报告。
第十四条 禁止向农产品产地及其周边排放或者倾倒下列物质：
（一）含有重金属的固体或者重金属含量超标的废水、废气；
（二）硝酸盐、酸液、碱液；
（三）超标的医疗污水；
（四）其他影响农产品产地环境的有毒有害物质。
第十五条 农产品生产者发现农产品产地周围新增污染源或者发生其它变化时，应当及时向所在地环境保护部门和农产品质量安全管理部门报告。
第十六条 区、县（市）农产品质量安全管理部门应当开展农产品地理标志资源的普查，将农产品地理标志保护和利用列入本地区的农业和农村发展规划，引导、支持农民经济合作组织和农产品行业协会等申报农产品地理标志。
第十七条 区、县（市）农产品质量安全管理部门应当建立健全服务体系，组织推进无公害农产品、绿色食品、有机农产品的产地认定和产品认证。
第十八条 获得无公害农产品、绿色食品、有机农产品标志和农产品地理标志的生产者，应当按照认证证书规定的产品范围和有效期限使用。
禁止假冒、伪造、转让、超范围使用无公害农产品、绿色食品、有机农产品标志和农产品地理标志。
第十九条 生产、经营农业投入品的单位和个人，应当建立进货和销售台账，如实记录农业投入品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进销货时间、销售去向等内容。
农业投入品进货和销售台账保存期限不得少于二年。
第二十条 农业投入品的生产者和经营者不得有下列行为：
（一）生产和销售国家明令禁止的农药、兽药、肥料、饲料和饲料添加剂、畜牧兽医器械或者其他添加物；
（二）伪造农业投入品进货和销售台账。
第二十一条 乡镇农业技术推广机构应当配备专职技术服务人员，定期指导辖区内农产品生产者科学合理使用农业投入品。
第二十二条 农产品生产者应当建立农产品生产记录，如实记录下列内容：
（一）种植、养殖农产品的名称、种类、数量；
（二）苗、种、幼雏等来源及质量安全证明；
（三）使用农业投入品的名称、采购地点和数量、产品批准文号、用法、用量、使用日期、停用日期、休药期、间隔期及使用人；
（四）水产养殖疫病、动物疫病、植物病虫草害发生和防治情况；
（五）收获、屠宰、捕捞的日期。
农产品生产记录保存期限不得少于二年。
第二十三条 农产品生产者不得有下列行为：
（一）在特定农产品禁止生产区种植、养殖农产品；
（二）在废气、废水、固体废物或者其他有毒有害物质排放、倾倒、堆放、贮存、处置区建立种植、养殖基地（场）；
（三）使用国家禁止的农（水产）药、肥料等农业投入品；
（四）将医用药品作为农（水产）药；
（五）将人用药品用于动物；
（六）使用药物进行捕捞；
（七）采摘、捕捞、屠宰未达到安全间隔期、休药期的农产品；
（八）伪造农产品生产记录；
（九）法律、法规、规章禁止的其他行为。
第二十四条 农产品种植或者养殖基地、专业合作经济组织，应当对其生产的农产品进行自检或者委托有资质的农产品质量安全检测机构检测，经检测合格后，方可销售。
其他生产者生产的农产品，应当经其所在区、县（市）、乡镇或者村级设置的检测站（点）检测合格后，方可销售。
第二十五条 市农产品质量安全管理部门应当会同相关部门建立农产品质量安全信息服务系统，组织推广地产农产品产地编码制度和产地证明制度，统一规范地产农产品编码卡样式。
第三章 农产品经营管理
第二十六条 进入本市销售的农产品实行市场准入制度，不符合国家农产品质量安全强制性标准的，不得销售。实行市场准入制度的农产品种类（名录）、市场类型（名录）按照国家和省的有关规定执行。
第二十七条 农产品入市销售，应当出具产地证明和农产品质量安全检测合格证明（以下简称质量合格证明）；依法应当检验、检疫的，应当同时出具检验、检疫合格证明。
不能出具产地证明和质量合格证明或者检验、检疫合格证明的农产品，不得销售。
第二十八条 经营农产品的批发市场、大型超市、连锁店、大型农贸市场等经营场所，应当设立农产品质量安全速测点，配备检验检测设备，设置专职检测人员，对场内销售的农产品进行质量安全检测。
第二十九条 农产品批发市场、大型农贸市场和展销会的开办者及柜台出租者，应当履行下列规定：
（一）查验入场销售的农产品产地证明和质量合格证明或者检验、检疫合格证明；
（二）按批次进行抽样检测，在市场内公示检测结果，建立农产品质量安全检测记录；
（三）发现不合格的农产品，停止销售，并立即向所在地农产品质量安全管理部门和工商部门报告；
（四）建立农产品流通档案，记载市场内销售者的基本情况、主要进货渠道、经营品种、品牌、供货商状况等；
（五）法律、法规、规章规定的其他责任。
第三十条 商场、超市、专卖店、配送中心等销售农产品的单位和个人，应当履行下列规定：
（一）建立农产品进货查验制度，查验并记录农产品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容；
（二）在固定摊位或者专柜显著位置悬挂标示牌，如实标明销售的农产品名称、产地以及检验、检疫合格证明和质量合格证明等内容；
（三）按照标准清洗、整理、加工、保鲜、包装、储存农产品；
（四）对经营场地及使用器械定期消毒，保持经营场地和使用器械的清洁卫生；
（五）发现销售的农产品可能对人体健康和生命安全造成损害的，停止销售，立即向所在地农产品质量安全管理部门和工商部门报告，并通知供货者。
第三十一条 学校、医院、机关、企业等集体供餐单位，以及宾馆、饭店等餐饮企业，应当建立农产品采购记录，农产品采购记录保存不得少于二年。
禁止伪造农产品采购记录。
第三十二条 农产品包装销售的，应当遵守下列规定：
（一）在包装物上标注或者附加标识，标明品名、产地、生产者、生产日期和保质期等；
（二）有分级标准的，应当在包装物上标明质量等级；
（三）使用添加剂的，应当标明添加剂的名称和含量。
销售无公害农产品、绿色食品、有机农产品及获得地理标志的农产品，应当按照相关规定进行包装。
符合规定包装的农产品拆包后直接销售的，可以不再另行包装。
第三十三条 农产品的运载工具、垫料、包装物、容器等，应当符合国家规定的卫生、植物检疫和动物防疫条件。
运输、储存需冷藏保鲜的农产品，应当配有冷藏保鲜设施；不得将农产品与有毒有害物品混装运输。
第三十四条 区、县（市）人民政府应当引导、扶持本地农产品生产、加工、销售的单位和个人，设立农产品直销店，在大型农产品批发市场、大型超市设立农产品专营批发部或者销售专柜。
第四章 监督检查
第三十五条 市农产品质量安全管理部门应当自行或者委托有资质的农产品质量安全检测机构对农产品进行质量安全监督抽查，指导农产品生产基地和批发市场、大型农贸市场、大型超市等经营场所开展检验检测和技术培训。
县（市）农产品质量安全管理部门应当按照统一规划，设置农产品质量安全检验检测站（点），对辖区内农产品生产基地和批发市场、大型农贸市场、大型超市等经营场所进行农产品质量安全检测。
第三十六条 市、县（市）农产品质量安全管理部门自行或者委托有资质的农产品质量安全检测机构及其工作人员进行检测时,应当按照市场价格支付抽取样品的费用。
农产品质量安全检测应当采用国家认定的检测方法，依照有关检验检测的规程、标准实施检测，如实出具检验检测报告。
第三十七条 市、县（市）农产品质量安全管理部门和农产品质量安全检测机构在监督检测过程中，不得有下列行为：
（一）向被检测人收取检测费用；
（二）影响农产品正常生产、经营秩序；
（三）伪造、篡改农产品质量安全检测报告。
第三十八条 农产品生产者、销售者对监督检测结果有异议的，可以向组织实施检测的农产品质量安全管理部门或者其上级主管部门申请复检。
复检不得采用快速检测方法。
第三十九条 市、区、县（市）农产品质量安全管理等部门在农产品质量安全管理工作中，按照职责权限依法行使下列职权：
（一）对农产品生产、销售场所进行现场检查；
（二）向当事人和其他有关人员调查了解与生产、经营活动有关的情况；
（三）查阅、复制与生产或者经营活动有关的记录和档案等资料；
（四）依法查封、扣押不符合质量安全强制性标准的农产品；
（五）发现不合格的外埠农产品，向原产地县级人民政府通报；
（六）依法查处违反农产品质量安全管理法律、法规和规章规定的行为。
第四十条 市、区、县（市）农产品质量安全管理等部门依法进行农产品质量安全监督检查时，被检查人应当配合，不得拒绝。
第四十一条 农产品的生产者、销售者，对其生产、销售的农产品质量安全负责，发现其生产、销售的农产品存在安全隐患，应当向农产品质量安全管理部门报告，主动召回已经上市销售的农产品。
第四十二条 市、区、县（市）农产品质量安全管理部门应当会同工商管理部门，建立健全农产品销售者安全责任档案，将农产品销售者安全责任履行状况在市场内予以公示。
第四十三条 市农产品质量安全管理部门应当会同卫生、食品药品监督、工商等部门，制定农产品质量安全重大突发事件应急预案，建立健全应急机制，经市人民政府同意后，组织实施。
第五章 法律责任
第四十四条 农产品质量安全管理等部门及其工作人员，应当依法履行职责，秉公执法；有下列情形之一的，由有行政处分权的部门对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处分：
（一）对发生农产品质量安全事故未按规定及时处理的；
（二）对违法违规生产、经营农产品活动予以庇护的；
（三）利用职务便利获取经济利益的；
（四）对属于本部门职责范围的违法违规行为不制止、不查处或者隐瞒不报、压案不查的；
（五）向被检测人收取监督检测费用或者不按照市场价格支付样品费用的；
（六）不依法履行职责的其他行为。
第四十五条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由区、县（市）农产品质量安全管理部门予以处罚：
（一）在特定农产品禁止生产区种植、养殖农产品的，责令限期清运或者处理；逾期未清运或者未处理的，由区、县（市）农产品质量安全管理部门组织清运或者处理，并处5000元以上2万元以下罚款，清运或者处理费用由农产品生产者承担；
（二）假冒、伪造、转让和超范围使用农产品质量合格证明、地理标志、产品标识的，责令改正，并处2000元以上２万元以下罚款；
（三）上市销售前未对生产的农产品进行质量安全检测的，责令改正，并处2000元以上２万元以下罚款；
（四）擅自变更无公害农产品、绿色食品、有机农产品认定证书内容的，处2000元以上１万元以下罚款；
（五）生产的农产品不符合质量安全标准的，责令农产品生产者停止销售，进行无害化处理或者予以监督销毁，并处2000元以上２万元以下罚款。
市农产品质量安全管理部门在监督检查过程中，发现有前款所列行为的，应当按照上述规定予以处罚。
第四十六条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由市、县（市）农产品质量安全管理部门予以处罚：
（一）入市销售的农产品不具有质量合格证明或者检验、检疫合格证明和产地证明的，责令停止销售，对经营场所的开办者和农产品的销售者分别处１万元以上5万元以下罚款；
（二）在监督检查过程中，发现销售的农产品不符合质量安全标准的，责令被检查人停止销售，进行无害化处理或者予以监督销毁，并处2000元以上２万元以下罚款；
（三）农产品批发市场、大型超市、连锁店、大型农贸市场等经营场所，未按照规定配备检测设备设置专职检测人员，或者未对场内销售的农产品进行质量安全检测的，责令改正，并处2000元以上2万元以下罚款。
第四十七条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由区、县（市）工商行政管理部门予以处罚：
（一）农产品批发市场、大型农贸市场和展销会的开办者及柜台出租者，未履行本办法规定农产品质量安全责任，责令停止销售，追回已经销售的农产品，对违法销售的农产品进行无害化处理或者予以监督销毁，没收违法所得，并处2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿；造成严重后果的，依法吊销营业执照；
（二）农产品销售者未在固定摊位、专柜悬挂标示牌的，责令限期改正；拒不改正的，处200元以上1000元以下的罚款；
（三）农产品销售者清洗、整理、加工、保鲜、包装、储存农产品不符合农产品质量安全要求的，责令停止销售，对被污染的农产品进行无害化处理，对不能进行无害化处理的，予以监督销毁，没收违法所得，并处5000元以上2万元以下的罚款；
（四）农产品销售者发现销售的农产品可能对人体健康和生命安全造成损害，仍然继续销售的，责令停止销售，并处5000元以上2万元以下罚款。
第四十八条 学校、医院、机关、企业等集体供餐单位，以及宾馆、饭店等餐饮企业未按照本办法规定建立、保存或者伪造农产品采购记录的，由区、县（市）食品药品监督部门责令限期改正，处2000元以上2万元以下罚款。
第四十九条 违反本办法规定，被检查人拒绝接受监督检查的，由农产品质量安全管理等部门责令改正，并处500元以上2000元以下罚款。
第五十条 违反本办法其他规定的，由农业、畜牧兽医、环境保护、工商、卫生等有关部门依照《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律、法规的规定处理、处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则
第五十一条 本办法自2010年3月1日起施行。2007年8月22日哈尔滨市人民政府发布的《哈尔滨市蔬菜质量安全管理暂行办法》同时废止。
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法
广东省人大常委会
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法（2004年修正本）
（1994年9月15日广东省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议修订 2004年9月24日广东省人民代表大会常务委员会公告第32号公布 自2004年11月1日起施行）
第一条 为贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。
第二条 在本省行政区域内的企业、事业单位、机关以及其他经济组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何单位和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式为理由，也不得以变更或者解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段阻挠、限制职工依法参加工会。
第三条 省、市、县（区）建立总工会。
乡镇、城市街道以及企业或者职工较多的村可以建立基层工会的联合会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会，或者建立区域性的产业工会联合会。产业工会联合会由下一级工会组织主要负责人和适当比例的会员代表组成。
第四条 具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业或者设立之日起六个月内应当建立工会组织。尚未建立工会组织的，上级工会可以督促并派员帮助、指导建立工会筹建组织，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会组织。任何单位和个人不得拖延或阻挠。
第五条 工会会员劳动关系变更，会籍转入变更后的单位工会，变更后的单位未建立工会的，由变更后所在地工会管理会籍。
尚未组建工会的企业、事业单位、机关以及其他经济组织，可由在本单位工作，并且其会籍由所在地工会管理的十名以上会员联名，向上一级工会申报建立工会。
第六条 工会工作人员的合法权益受法律保护。
工会主席、副主席任期未满的，不得随意调动其工作岗位。因工作需要调动时，应当事先征得本级工会委员会同意并报上一级工会。上一级工会应当在接到征求意见函后十日内作出书面答复；逾期未答复的，视为同意。
第七条 各级工会的经费审查委员会，对工会经费收支和财产管理情况至少每半年进行一次审查，并将审查情况向工会会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
工会经费审查委员会由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。
第八条 女职工十人以上的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。工会女职工委员会委员由同级工会提名，在充分协商的基础上产生，也可以召开女职工会员大会或者女职工会员代表大会选举产生。
女职工委员会维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益。
第九条 工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。
工会根据政府委托，与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作，宣传他们的事迹，关心他们的工作和生活。
第十条 工会应当依法监督劳动法律、法规的执行，参与劳动争议处理，维护职工合法权益。
县级以上人民政府可以与同级工会建立联席会议制度，通报工作情况，研究解决涉及职工切身利益的重大问题。
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，就劳动争议的预防、集体劳动争议和劳动关系突发事件的处理等劳动关系方面的重大问题进行研究，提出解决问题的意见。
街道办事处、村民委员会应当会同当地的工会组织和企业方面的代表建立协商劳动关系的机制，共同研究解决本区域内劳动关系方面的问题。
第十一条 工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同，协调劳动关系，维护职工合法权益。
第十二条 各级工会可以建立困难职工帮扶和法律援助机制，为困难职工提供帮助。
第十三条 企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形之一的，工会应当代表职工与其交涉，要求停止侵害，采取措施予以改正；企业、事业单位和其他经济组织应当研究处理，并在接到工会意见之日起十五日内书面答复工会；逾期不答复或者不改正的，工会可以提请劳动行政部门或者其他有关部门依法处理，劳动行政部门和其他有关部门应当自接到工会处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：
（一）克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；
（二）不提供劳动安全卫生设施、条件，或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；
（三）随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；
（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；
（五）侵犯女职工或者年满16周岁未满18周岁的未成年职工特殊权益的；
（六）不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
（七）不依法支付解除劳动合同经济补偿金的；
（八）严重侵犯职工劳动权益的其他行为。
第十四条 企业、事业单位和其他经济组织管理人员对职工殴打、体罚、搜身、限制人身自由、侮辱人格、扣押身份证件等侵犯人身权利的，工会有权制止，并要求本单位采取措施处理；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理。
第十五条 企业单方面解除职工劳动合同的，应当事先将理由通知工会，工会认为违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面答复工会。
企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规或者劳动合同，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。
第十六条 工会参加企业的劳动争议调解工作。
乡镇、城市街道以及村工会和产业工会，可以会同有关方面的代表建立劳动争议调解组织。
劳动争议当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解。
劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第十七条 工会有权对企业、事业单位和其他经济组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，企业、事业单位和其他经济组织以及相关人员应当予以协助。
第十八条 工会依法对劳动安全卫生工作实施监督。企业、事业单位和其他经济组织违反劳动安全卫生法律、法规的，工会有权要求纠正；拒不纠正的，工会可以要求有关部门依法处理。
企业、事业单位和其他经济组织发生伤亡事故或出现严重危害职工安全和健康的情况时，工会应当及时向所在单位和有关部门提出处理意见，并向上一级工会报告。所在单位和有关部门应当及时处理，并在收到意见之日起十五日内书面答复。
第十九条 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督，并提出意见和建议。
第二十条 国有企业和国有控股企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
第二十一条 国有、集体及其控股企业有关生产经营和发展规划、年度生产经营目标、重大技术改造方案、重大工程招投标等应当适时向职工通报。
企业、事业单位和其他经济组织制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加。工会可以对以上事项提出建议，所在单位应当对工会的建议给予答复。
第二十二条 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过三个工作日；从事工会工作期间工资及其他待遇不受影响。
基层工会的非专职委员参加上级工会组织的业务培训或者依法从事劳动法律监督、劳动争议调解工作，经所在单位同意，不受前款规定的三个工作日的限制。
第二十三条 建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他经济组织应当于每月十五日前，按照本单位全部职工工资总额的百分之二，向本单位工会拨缴工会经费。职工工资总额按照国家的规定确定。所在单位工会或上级工会应当对工会经费的拨缴情况实施审查监督。
政府财政部门应当将由财政拨款的机关、事业单位的工会经费列入年度财政预算，并按月及时足额直接划拨本级地方总工会。地方总工会在收到财政划拨的工会经费的五个工作日内按规定比例上解和回拨。
第二十四条 企业、事业单位以及其他经济组织自工会筹建组织成立之日起，由市、县（区）总工会或者产业工会按照《工会法》有关工会经费数额的规定对其收取建会筹备金，待工会建立后，按照工会经费管理的规定返还给该工会。
第二十五条 各级人民政府和企业、事业单位、机关以及其他经济组织，应当为工会办公和开展活动提供必要的设施、活动场所等条件。
第二十六条 在城市建设中确需拆迁、改建工会所属的工人文化宫、俱乐部、疗养院、职工学校等职工活动场所，当地人民政府或者有关单位应当征求工会的意见，并在拆迁、改建所需土地和资金方面予以保障。
第二十七条 地方各级总工会、产业工会和具有社会团体法人资格的基层工会，可以依法登记设立为职工服务的企业、事业单位。
工会对其登记设立的企业、事业单位的财产享有所有权，工会和相关企业、事业单位的隶属关系非经法定程序不得改变。任何组织和个人不得侵占、挪用其财产，不得干涉其合法的生产经营活动。
第二十八条 工会的财产、经费和政府、单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会经费和用工会经费购置的财产，不得作为所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
工会组织合并，其经费、财产归合并后的工会所有；工会组织分立、撤销或者解散，其经费、财产应当在上一级工会的主持下进行审查处理。
工会资产由工会组织进行清查登记和管理。
第二十九条 地方各级总工会的离休、退休人员的待遇标准和资金来源，与国家机关工作人员同等对待。
第三十条 企业、事业单位和其他经济组织对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动、人事行政部门依法予以处理：
（一）不按照《工会法》规定的程序调动工会主席、副主席工作岗位，又拒不纠正的；
（二）对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位的；
（三）无正当理由降低工会工作人员工资的；
（四）无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；
（五）违反法律、法规有关劳动合同延长期的规定解除劳动合同的；
（六）其他打击报复的行为。
第三十一条 有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照规定支付解除劳动合同的经济补偿金：
（一）工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；
（二）职工因参加工会活动被解除劳动合同的。
第三十二条 工会工作人员有下列情形之一的，由同级工会或者上级工会责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任；
（一）在推行平等协商和集体合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；
（二）对侵犯职工合法权益的行为应当依法监督而不履行监督职责的；
（三）企业、事业单位和其他经济组织发生伤亡事故或者其他严重危害职工安全和健康的问题，不及时报告或者不依法调查的；
（四）造成工会资产流失的；
（五）截留、挪用、侵占或者贪污工会经费的。
第三十三条 本办法自2004年11月1日起施行。